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🏛️ The Daily Meme #129 – Fachkräfte aus dem Zwischenreich: Verstärkung in der Bären-Gruppe
Boneys Personal-Logbuch-Eintrag
Position: Kindertagesstätte Sonnenwinkel, Gruppenraum der Bären-Gruppe, direkt zwischen Bastelschere, Brotdose und arbeitsmarktpolitischem Kontrollverlust.
Wetter: Warm, freundlich, leicht nach Apfelsaft und Wachsmalstiften riechend. In der Luft liegen Kinderlachen, leise Überforderung und die Ahnung, dass hier irgendein Leitungsprotokoll sehr kreativ ausgelegt wurde.
Lagebericht
Für manche Personalengpässe gibt es ja bekanntlich sehr kreative Lösungen. Und dann gibt es den Moment, in dem eine Kindertagesstätte aus reiner Verzweiflung offenbar beschließt, ihre Fachkräfte nicht mehr nur regional, sondern gleich interdimensional zu rekrutieren.
Vor uns sehen wir das Ergebnis.
Mitten in der Bären-Gruppe sitzt Erzieher Grok, Oger, Großraumwesen, vermutlich aus dem weiteren Sumpf- und Felsgürtel der Zwischenreiche, und erledigt etwas, das auf den ersten Blick erstaunlich friedlich wirkt: Er bastelt mit Kindern.
Das ist insofern bemerkenswert, als Grok ungefähr die Statur eines umgebauten Kleiderschranks besitzt, Hände wie Pflastersteine und einen Gesichtsausdruck, der normalerweise eher für Burgtore, Schutzgelder oder die lethale Klärung von Missverständnisse zuständig wäre.
Und doch sitzt er da. Zwischen Brotdosen, Buntstiften und kleinen Stühlen, die unter ihm in weiser Voraussicht bereits gekündigt haben.
Fachkräftemangel mit Haueransatz
Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist bekanntlich ernst. Wo gut ausgebildete Erzieherinnen und Erzieher fehlen, wird inzwischen nach allem gegriffen, was halbwegs belastbar, ansprechbar und nicht sofort gegen die Garderobe läuft.
In diesem Fall also: ein Oger.
Die Vorteile liegen aus Sicht der Träger vielleicht sogar offen auf der Hand:
- hohe natürliche Durchsetzungskraft im Morgenkreis
- beeindruckende Reichweite beim Aufsammeln verlorener Bauklötze
- robuste Nerven bei Lautstärke
- klare Autorität beim Thema „Bitte nicht beißen“
- hervorragende Abschirmung am Elternsprechtag
Was dabei gern unterschlagen wird: Ein Oger in einer Kita ist zwar ein starkes Signal in Sachen Personalgewinnung, wirft aber auch Fragen auf. Etwa zur Feinmotorik. Zur Lautstärke im Singkreis. Oder zur Statik der Sitzmöbel.
Boneys Urteil
Ein Musterfall moderner Zwischenreich-Rekrutierung.
Erzieher: imposant.
Stuhlgröße: illusorisch.
Feinmotorik: tapfer.
Gruppendynamik: erstaunlich stabil.
Personalstrategie: mutig bis fiebrig.
Und trotzdem muss man sagen: Als Motiv funktioniert das hervorragend. Der Oger ist riesig, sichtbar fehl am Platz und zugleich fast rührend bemüht, seinen neuen Job irgendwie ordentlich zu machen. Und guckt man sich die Gesichter der Kids an, so fällt deren Urteil ziemlich einstimmig aus.
So sollten die Fachkräfteanwerbungen aus den Zwischenreichen aussehen: absurd, glasklar und nur einen halben Bastelnachmittag vom strukturellen Kollaps entfernt.
Abschließende Notiz an euch dauerhaft unterbetreute Kitapolitiker
Wenn ein Oger mit Namensschild zwischen Wachsmalstiften und Trinkflaschen sitzt, handelt es sich nicht mehr bloß um Personallücke.
Dann handelt es sich um frühkindliche Bildung im Endstadium des Arbeitsmarkts.
Morgen wiederkommen.
Dann prüfen wir, welche Einrichtung als Nächstes Personal aus den Zwischenreichen anwirbt und warum der erste Troll im Bürgeramt vermutlich längst in der Einarbeitung steckt.
