Bewerber schickt D&D-Charakterbogen statt Lebenslauf – und bekommt am Ende trotzdem den Job

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Kritischer Fehlschlag im Bewerbungsportal

📰 Was ist los?
Ein D&D-Spieler hatte bei einer Bewerbung versehentlich seinen Charakterbogen statt seines Lebenslaufs eingereicht. Der Arbeitgeber suchte ihn daraufhin auf Reddit. Inzwischen wurde Corey gefunden, die richtigen Unterlagen landeten doch noch bei HR – und am Ende bekam er sogar den Job.

🐛 Was denken wir?
Das ist wahrscheinlich der seltene Fall, in dem ein verpatzter Bürokratie-Wurf nicht mit Schaden endet, sondern mit Festanstellung. Wer aus Versehen einen Barbaren-Schurken-Magier bewirbt und trotzdem eingestellt wird, hat entweder Glück, Charisma oder einen sehr starken Background-Bonus.

🎲 Bewerber schickt D&D-Charakterbogen statt Lebenslauf – und bekommt am Ende trotzdem den Job

Wenn der Level-12-Barbar plötzlich in der Personalabteilung landet

Manche Bewerbungen scheitern an Tippfehlern. Andere an fehlender Erfahrung. Und dann gibt es jene seltenen Fälle, in denen statt eines Lebenslaufs ein Dungeons-&-Dragons-Charakterbogen in der Personalabteilung landet.

Ein verwirrter Personaler sitzt an einem Schreibtisch mit Würfeln und Charakterbogen, während ein nervöser Fantasy-Barbar im Büro-Outfit mit Aktentasche wartet.

Genau das ist einem Spieler namens Corey passiert. Bei einer Bewerbung wurde offenbar nicht der Lebenslauf verschickt, sondern der Charakterbogen eines Level-12-Barbaren mit zwei Leveln Schurke und einem Level Magier. Ein Arbeitgeber suchte daraufhin auf Reddit nach dem Bewerber, um ihn vor seinem Vorstellungsgespräch auf den Fehler hinzuweisen.

Kurz gesagt: Die HR wollte Qualifikationen prüfen und bekam erst einmal Stärke, Konstitution und vermutlich ein sehr klares Verhältnis zu Zweihandwaffen.

📄 Der Lebenslauf hatte offenbar Initiative verloren

Laut Update wurde Corey schließlich erkannt, weil ein Mitarbeiter ihn über ein anderes Hobby identifizieren konnte. Der Bewerber wurde informiert, die echten Unterlagen wurden nachgereicht, und der Fehler soll wohl durch einen automatischen Prozess entstanden sein.

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Der Charakterbogen wurde im Gespräch offenbar nicht als Eisbrecher genutzt. Schade eigentlich. Man stelle sich die Fragen vor:

„Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“
„Vermutlich auf Level 17, wenn die Kampagne hält.“

„Wie gehen Sie mit Konflikten um?“
„Kommt auf die Initiative an.“

„Was ist Ihre größte Stärke?“
„Stärke 18.“

🧙 Humans & Houses: Das härteste Rollenspiel von allen

Die Reddit-Community ließ sich den Vorfall natürlich nicht entgehen. Besonders schön ist der Gedanke, man könne daraus ein neues Rollenspiel machen: Humans & Houses – die ultimative Fantasie von erfüllender Karriere und Eigenheim. Das ist vermutlich näher an echtem Horror als viele offizielle D&D-Abenteuer.

Denn am Ende zeigt diese kleine Geschichte vor allem eines: Dateinamen sind wichtig. Wer „Lebenslauf_final_wirklich_final.pdf“ nicht sauber von „Barbar_Schurke_Magier_Level15.pdf“ trennt, riskiert, dass im Bewerbungsprozess plötzlich Arkankunde wichtiger wirkt als Berufserfahrung.

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🏆 Natürliche 20 auf Schadensbegrenzung

Das Beste an der Geschichte ist natürlich das Ende. Corey wurde nicht aussortiert, nicht ausgelacht, nicht in die Schattenlande der Bewerbungsportale verbannt.

Er wurde eingestellt. Damit ist dieser Fall offiziell einer der seltenen Momente, in denen ein kritischer Patzer rückwirkend wie eine natürliche 20 aussieht. Der falsche Anhang wurde nicht zum Karriereende, sondern zur kuriosesten Einleitung eines neuen Jobs.

Manchmal gewinnt man eben nicht trotz des Charakterbogens, sondern wegen ihm.

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